OBSERVATOIRE DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DES ORGANISMES DU TOURISME
A la demande de l’Observatoire des métiers et des Qualifications des Organismes de Tourisme, en partenariat avec AGEFOS PME, une étude sur l’évolution des métiers dans nos structures a été confiée au cabinet ORIZON en 2010 – 2011.
Les résultats de ce travail sont présentés ici. La polyvalence, la taille de nos structures, les évolutions tendancielles, entre autres, ne permettent pas de parler de « métiers » communs dans nos Offices, c’est donc une approche originale, par [activités – responsabilités] qui a été choisie.
Ces [activités – responsabilités] ont été listées de manière exhaustive. C’est la somme de plusieurs de celles-ci qui définit le poste du salarié.
Les documents suivants vous présentent en détail ces données. L’UDOTSI du Nord reste à votre disposition pour tout complément d’information sur ces documents et sur les outils élaborés pour accompagner ces réflexions.
- Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) – Synthèse à l’usage des organismes du tourisme
- Guide pratique d’utilisation du référentiel [activités – responsabilités] et du référentiel [emplois-fonctions]
- Référentiel [activités – responsabilités] de la branche organismes du tourisme
- Cartes Emploi – Fonction